一、娄底市第一职业中学概况

（一）娄底市第一职业中学组织机构及人员等基本情况

娄底市第一职业中学创办于1983年，原名娄底市工贸中专，属娄底市人民政府主办、娄底市教育局直管的一所公办中等职业学校，2005年被确定为国家级重点职业学校，2014年被认定为湖南省示范性（特色）中等职业学校。目前学校共开设了11个专业，其中机电设备安装与维修专业是省级示范性特色专业，汽车制造与检修专业群是湖南省级示范性特色在建专业群。

校园占地68701平方米，校舍建筑面积28620平方米，固定资产4800多万元。拥有教学楼2栋、理实一体化教学大楼1栋、实训楼1栋、实训车间1栋、300m 塑胶田径场1个、硅胶篮球场6个。

学校秉持立德树人的办学理念，以“办人民满意的教育”为发展目标，坚持民主决策、制度管人、数据说话，落实“喻理、精艺”的校训，紧贴娄底发展现状，对接娄底传统产业、新兴制造业和快速发展的第三产业，以服务娄底经济社会发展为己任，实施“三得”教育理念、坚持七项素养常训，全面提高学生文化素质、专业技能和职业素养，形成了鲜明的办学特色，为区域经济社会发展培养高素质技能型人才，产生了良好的社会声誉。2016年，学校获得了市文明单位、市职业教育与成人教育工作先进单位、市毕业生实习基地建设先进单位。在全国创新杯中职学校教师信息化教学设计和说课大赛中尹婷获得二等奖；我校计算机专业（平面设计方向）、汽车运用与维修专业在全市技能抽查考试中分别获得了全市第一名、第二名的佳绩。在全市职业学校学生技能比赛中2人获得一等奖；3人获得二等奖，2人获得三等奖，在参赛学校中成绩名列前茅。

我校编制人数176人，现有在职员工162人。内设机构9个，分别为办公室、教务科、招生科、财务科、综治科、就业科、职教部、小学部、培训部，我校为全额拨款事业单位。

（二）娄底市第一职业中学主要工作职责

根据娄底市财政局文件关于开展2016年度市级财政资金绩效评价工作的通知，我校的主要职责如下：

1、宣传贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法律法规等，坚持依法治教、依法治学，贯彻执行市教育局的行政规章制度。

2、实施职高学历教育及相关社会服务。

3、严格执行上级有关招生、收费等文件精神；

4、负责本校财务和基建管理，筹措资金，改善办学条件等工作。

（三）娄底市第一职业中学整体支出规模、使用方向、主要内容和涉及范围

2016年度财务工作坚持“保基本开支，保教职工福利”的指导思想，实现了年初预定的工作目标——保运转，保稳定。

1、收入类单位：万元

年 度 项 目	2015年度	2016年度	增长额
财政补助收入	2407.33	3099.10	691.77
事业收入	156.25	504.86	348.61
其他	205.8	129.54	－76.26
合计	2769.38	3733.50	964.12

 

 

 

 

 

 

 

2、支出类单位：元

项目   年度	工资福利 支出	商品服务 支出	对个人和 家庭补助	其他资本性 支出	合计
2015年度	11847544.16	12290717.94	1273051	2282502.6	27693815.7
2016年度	16262800.03	10482596.44	1726570.1	8862941	37334907.57
增长额	4415255.87	－1808121.5	453519.1	6580438.4	9641091.87

二、娄底市第一职业中学整体支出绩效情况

（一）2016年娄底市第一职业中学整体支出绩效目标设定及指标设置情况

目标1：为社会培养合格人才。2016年招收中职新生1100人，在校学生达到3085人。小学生保持800人以上。

目标2：扩建男、女生宿舍共2736.75平方，投入200万以上。

目标3：对教学设备进行补充、完善，对达到报废期的教学设备进行更换，加强实验室建设，总投入100万以上。

目标4：加强师资队伍建设，用于教师培训提高经费50万元以上。

（二）2016年娄底市第一职业中学支出绩效目标实现情况和指标完成情况

2016年，娄底市第一职业中学在收支预算内，完成了以下整体目标：

目标1：为社会培养合格人才。2016年招收中职新生1100人，在校学生达到3085人。小学生保持800人以上。

    完成情况：实行全员招生，共招收中职新生人数达1270人，创近年新高，在校学生达到3256人。小学生人数达到893人。

目标2：扩建男、女生宿舍共2736.75平方，投入200万以上。

    完成情况：2016年共投入资金586万元，完成了男、女生宿舍扩建工程，增加了床位480个，大大缓解了学生住宿紧张的矛盾，能够满足学生住宿要求。

目标3：对教学设备进行补充、完善，对达到报废期的教学设备进行更换，加强实验室建设，总投入100万以上。

    完成情况：2016年共投入资金176万对教学设备进行补充、完善。建成了机器人实训室、电钢琴室2个，购置多媒体教学设备一批，改善了学生的实训条件。

目标4：加强师资队伍建设，用于教师培训提高经费50万元以上。

    完成情况：2016年选送50多人参加国培、省培培训，专业老师下企业培训达45人，各类培训费用达58万元。比2015年增加15万元，用于师德师风建设经费达20万元，比2015年增加12万元。

（三）未实现既定绩效目标或未完成指标任务的分析说明

娄底市第一职业中学2016年既定绩效目标均已完成。

 

三、总体评价和自评得分情况

（一）娄底市第一职业中学2016年度工作总体自我评价。 2016年，在市教育局的精心指导下，学校紧紧围绕教育教学工作大局，充分发挥自身优势，履职尽责、攻坚克难，各项工作取得了明显成效。

（二）自评得分情况：根据年初的绩效考核工作计划和目标，娄底市第一职业中学一步一个脚印，较好地完成了全年的目标工作任务。自评为92分。详见部门整体支出绩效评价指标表。

四、存在问题与建议

娄底市第一职业中学是一所市教育局直管公办中等职业学校，没有固定生源基地，2016年招收新生1270人，教职工花费招生差旅费达140余万，招生成本过高，占用太多的办学经费。建议教育主管部门严格执行普职分流政策，规范民办学校招生行为，以降低公办学校的招生成本。

职业教育不同于普通教育，实验实训设备投入大、更新快，专项经费投入少，实验实训设备跟不上技术进步。政府、教育部门、学校应加大投入，改善办学条件，为社会培养合格人才。

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2016年整体支出绩效评价报告